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经济论文

我国融资租赁业发展问题与对策

时间:2022-07-20 14:00 所属分类:经济论文 点击次数:

  摘要:近年来,融资租赁在缓解中小企业融资困难,支持实体经济发展,改善金融结构体系等方面发挥了重要作用,成为国际贸易大趋势。随着行业的不断发展,融资租赁公司对资金的需求越来越大,种类也越来越多样化。本文将主要研究我国融资租赁行业的发展现状及存在的问题,并针对存在的问题提出相应的对策建议,促进我国融资租赁行业的发展。

  关键词:融资租赁;利益;现状;对策

  1.研究背景和研究意义

  融资租赁是市场经济发展到一定阶段时产生的一种融资方式。 2018年以来,我国融资租赁部门步入规范、稳定的发展道路。经过约40年的发展,截至2020年底,国内融资租赁贷款机构总数约为19611家。此外,还有机器设备制造商提供租赁金融服务,各租赁公司之间的合作也在不断推进,综合服务体系正在提前建立。近年来,我国租赁活动规模迅速扩大。

  自 80 年代初期我国引入租赁活动以来,融资租赁在利用外资和引进提供自筹资金和融资方式的先进技术和设施方面发挥了重要作用。但是,由于法律制度不完善、市場机制不完善、融资租赁行业发展不足,我国融资租赁行业的经营风险非常高。因此,研究我国融资租赁业的发展现状和存在的问题,对于预防策略的制定和预防具有现实意义。

  2.融资租赁的基本概念

  融资租赁也称为设备租赁或现代租赁。融资租赁转移了与租赁设备所有权有关的全部或大部分风险,并获得了适当的补偿。因此,承租方人可以获得租赁项目的所有权。融资租赁是融资,会计和技术的结合,是一个非常全面的新兴商业部门。对于融资租赁,出租方必须选择租赁的项目和制造商,并且租赁的项目必须满足承租方人的特定要求。出租人从供应商那里购买了租赁物,并进行了投资以获得租赁物的所有权。承租方人定期向出租人支付一定租金,以获得使用租赁财产的权利。

  3.我国融资租赁行业发展现状

  近年来,已经形成了一批具有国际竞争力的一流企业,对中国的融资租赁业产生了明显的综合影响,为交通,医疗,卫生,文化和教育领域提供了实体经济带来的好处和支持。中国的融资租赁业正在推动从“追求规模和速度的广泛发展模式”到“追求资产质量和风险管理的特殊运营模式”的过渡。未来五年,融资租赁业综合体预计增长率为16%。

  根据《融资租赁业发展趋势与投资决策分析报告》的统计,假设GDP增长率为5%,则未来五年中国融资租赁业的综合增长率预计将下降至16%。中国的融资租赁交易估计达到8140起。预计到2021年,中国的融资租赁交易额将达到7亿元人民币,规模约为9.8万亿元。与成熟市场相比,中国的租赁市场增长显著,处于全球市场的前列,但融资租赁的渗透率较低,可能性仍然很高。

  数据显示,2018年全国融资租赁企业总数为11777家,2019年仅增加353家,达到12130家,同比增长仅2.99%。从企业数量来看,2019年金融租赁企业数量为70家,比2018年增加1家,占比0.58%;内资租赁企业数量为403家,较2018年增加6家,占比3.32%;外资租赁企业数量为11657家,较2018年的11311家增加346家,占比96.10%。由此可以看出,我国全国融资租赁企业中,外资租赁企业占绝大部分比重。

  4.我国融资租赁业存在的主要问题

  4.1法制环境滞后

  外国融资租赁业的发展是建立在坚实,严格和完整的法律基础之上的。我国的融资租赁业务已有30多年的历史,但是与我国的融资租赁业务有关的国家法律法规并不健全,并在没有具体法规的环境中艰难发展。我国尚未颁布有关租赁的具体独立法律,融资租赁的法律和标准分散在不同的法律文件中,有些标准需要改进。

  4.2社会租赁意识淡薄

  由于我国融资租赁行业历史较短,在短短几十年的发展中忽视了社会的认可度。首先,社会对融资租赁的认知存在偏差。中国正在从计划经济向市场经济过渡,过去在传统的计划经济体制下公司重视设备的购置,通过“自有资金”和“自筹资金”购买。其中,购买和预防设备危害的意识相对较弱。在社会上,公共关系和融资租赁的理论研究严重滞后,人们缺乏必要的理解和知识。

  4.3融资租赁人才缺乏

  融资租赁业务是一种基于特殊融资方式的交易方式。随着全球经济一体化,市场营销和本地化的发展,我国的融资租赁业已明显适应世界经济。当然,这对我国融资租赁业的从业人员提出了很高的要求。融资租赁行业需要大量的高级和综合人员,他们不仅需要了解经济学,商业,法律,融资,商业和融资等综合知识,还需要了解设备性能和技术知识。目前,我国融资租赁行业的大多数工作人员没有具备所需的专业培训或系统的专业知识,导致劳动力短缺的问题尤为明显。

  5.我国融资租赁业发展对策

  5.1 深入研究法律法规,制定规范业务流程

  法制体制的落后直接导致监管不力和所获得利润多少之间的矛盾,必须得加紧从该方面入手。首先是对目标地区的法律和法规以及相关的会计和税收系统进行彻底的调查,业务发展应基于不违反相关政策和体系的情况下进行。其次是结合融资租赁方式的特点,研究制定适合新市场的业务流程。然后是加强内部人员的专业教育,提高整个团队的业务能力和风险意识。最后要加强对业务前中后期监管,密切关注新的风险趋势。

  5.2 充分调研市场需求,加强融资租赁推广

  对于社会认可度低这个问题,低社会意识问题需要充分考虑融资租赁业务的特征,例如财产和使用权的分离,租赁项目的预期现金流量,设施的流动性和多样性以及两者的转换设施。此外,有必要加强公共关系,公共关系和融资租赁方面的培训,提高对融资租赁的了解和行业客户基础,并在新的领域发展对融资租赁的有效需求。同时,需要积极寻求融资创新,加强银行与租赁,投资与租赁之间的关系,并进一步改善融资租赁产品的类型。

  5.3 重视行业人才的培养

  行业发展需要专业人员的支持,专业人员是行业发展的保证和促进行业发展的基础。通过招募和培训专业人才并制定科学的培训策略,在该领域培养更多的人才。例如,一家租赁公司可以引进海外具有丰富实践经验的融资租赁专家,进行现场知识教育,培训公司的大量专业人才。实施综合教育以提高实践中的整体专业水平。还可以开发一个集成的管理模型,使从业人员可以增强其基本专业知识。

  参考文献

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